РЕСПУБЛИКАЛЫҚ БЮДЖЕТТІҢ АТҚАРЫЛУЫН БАҚЫЛАУ ЖӨНІНДЕГІ
ЕСЕП КОМИТЕТІ

Басты бет  |   Сайттың картасы  
Қазақша  |   Русский  |   English

Сұрақ-жауап
14.01.2014 Лязат
Вопрос: Здравствуйте скажите пожалуйста ожидается ли объявления вакансий в счетный комитет
Ответ: Уважаемая Лязат!
 
Рассмотрев Ваше обращение от 14 января2014года касательно объявления вакансий в Счетномкомитете по контролю за исполнением республиканского бюджета, сообщаем следующее. 
Порядок поступления на государственную службу регламентируется Законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года N 453 «О государственной службе» и Положением о порядке прохождения государственной службы, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан № 526 от 22 марта 2013 г.
Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 12 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года N 453 «О государственной службе» (далее - Закон), право занятия административной государственной должности имеют граждане Республики Казахстан. Занятие административной государственной должности осуществляется на конкурсной основе, за исключением случаев, предусмотренных данным Законом.  
При наличии вакантных должностей информация о них будет отображаться на нашем сайте, а также при объявлении конкурса в соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии» объявление о конкурсе на занятие вакантной должности будет опубликовано на интернет-ресурсе Счетного комитета, а также в периодических печатных изданиях («Егемен Қазақстан», «Казахстанская правда»).  


27.05.2013 Алинура
Вопрос: Здравствуйте,можно узнать.мне на рефераты нужный сведения о проверок счетного комитета в бухгалтерии.спасибо
Ответ:  Уважаемая Алинура!
 
Рассмотрев Ваше обращение от 2 июня 2013 года относительно предоставления сведений о проверках Счетного комитета, сообщаем, что вся  
информация о проведенных контрольных мероприятиях размещается на сайте Счетного комитета (www.esep.kz) в разделе «Бюллетени» и «Годовой отчет Счетного комитета».


19.03.2013 Алия
Вопрос: Здравствуйте! Вопрос главного бухгалтера ГУ. Прошу Вас разъяснить следующее: Правомерно ли сохранение среднемесячной заработной платы Руководителю ГУ, а также сотруднику ГУ, если они самостоятельно выиграли Грант по программе "Болашак" на два и более месяцев. Согласно трехстороннего договора заключенный между "Стипендиатом" - АО "Центр международных программ" и ГУ, выплачивается международная стипендия "Стипендиату", размер необходимых выплат определяется на основании норм расходов утвержденных Министерством образования и науки РК.
Ответ: Уважаемая Алия!
 
Рассмотрев Ваше обращение от 19 марта  2013 года относительно   правомерности сохранения среднемесячной заработной платы обладателю (Стипендиату)  международной стипендии «Болашак», сообщаю следующее.
В соответствие с Конституцией и Бюджетным кодексом
Республики Казахстан Счетный комитет по контролю за исполнением республиканского бюджета (далее – Счетный комитет) является высшим органом государственного финансового контроля, осуществляющим внешний контроль за исполнением республиканского бюджета.
К сожалению, рассмотрение поставленных в обращении вопросов в компетенцию Счетного комитета не входит.
Согласно п.3  Положения о Комиссии по рассмотрению обращений обладателей международной стипендии «Болашак», утвержденного Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан №325 от 04.07.2012г., основными задачами Комиссии являются полное и всестороннее рассмотрение обращений обладателей международной стипендии «Болашак».
В этой связи,  Вам следует обратиться в Комиссию по рассмотрению обращений обладателей международной стипендии «Болашак».
 


19.03.2013 Алия
Вопрос: Здравствуйте! Задает вопрос Главный бухгалтер Государственного учреждения, Прошу Вас дать разъяснение по следующим вопросам: правомерно ли сохранение среднемесячной заработной платы сотрудника ГУ, который лично выиграл Грант по программе "Болашак" и будет направлен за границу для прохождения научной стажировки по данной программе сроком на два и более месяцев. Согласно трех-стороннего договора заключенного между "Стипендиатом" и АО "Центр международных программ" и ГУ - по данной программе выплачивается международная стипендия, размер которой определяется на основании норм расходов, утвержденных Министерством образования и науки РК. Также согласно п.п.2,5,1 п,2,5 данного договора работодатель на время прохождения стажировки обязан сохранить за Стипендиатом место работы (должность)
Ответ: Уважаемая Алия!
 
Рассмотрев Ваше обращение от 19 марта  2013 года относительно   правомерности сохранения среднемесячной заработной платы обладателю (Стипендиату)  международной стипендии «Болашак», сообщаю следующее.
В соответствие с Конституцией и Бюджетным кодексом
Республики Казахстан Счетный комитет по контролю за исполнением республиканского бюджета (далее – Счетный комитет) является высшим органом государственного финансового контроля, осуществляющим внешний контроль за исполнением республиканского бюджета.
К сожалению, рассмотрение поставленных в обращении вопросов в компетенцию Счетного комитета не входит.
Согласно п.3  Положения о Комиссии по рассмотрению обращений обладателей международной стипендии «Болашак», утвержденного Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан №325 от 04.07.2012г., основными задачами Комиссии являются полное и всестороннее рассмотрение обращений обладателей международной стипендии «Болашак».
В этой связи,  Вам следует обратиться в Комиссию по рассмотрению обращений обладателей международной стипендии «Болашак».
 


18.03.2013 Армана
Вопрос: Салеметсізбе! Сіздің қадағалау назарыңызға мына жәйтты аударғым келіп тұр, себебі Атырау облысындағы тексеру комиссиясының мемлекеттік қызметшілерін повышение квалификация оқуына жіберер алдында неге қызметшінің толықтай оқу дипломының копияға емес оригинал түпнұсқасына сәйкес келеді ма жоқ па дегенді алдын ала тексеріс жүргізілмейді және де айта кеткен жөн болар деп ойлайм еңбек кітапшалары бойынша бұрынғы жұмыс орындарынан архивтерінен неге дұрыстап тексергеннен кейін жұмыс орнына алмайды, себебі бұл жерде кейбір ережелер бұзылған. Бұл жалғыз осы тексеру комиссиясына тиісті айтылмаған, жалпы барлық мемлекеттік органдарға қатысты сұрап тұрмын. Себебі қазір жұмысбастылық тапшы болғандықтан, жұмысқа орналасу мақсатында бұрынғы жеке басының тарихын жасыру фактілері орын алып келе жатыр. Осы жағын жақсылап қадағалап тексерсеңіз.
Ответ:  Құрметті Армана!
 
Атырау облысының тексеру комиссиясының біліктілігін арттыру курстарына жіберілген адамдарының (қызметкерлерінің) ұсынған құжаттарының  (дипломның, еңбек кітапшасының көшірмелері) анықтығына қатысты 2013 жылғы 18 наурыздағы өтінішіңізді қарап, мынаны хабарлаймын.
«Мемлкеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі № 453-1 Заңының 13-бабының 1-тармағының 3-тармақшасына сәйкес мемлекеттiк қызметке кiретiн адамдар қажеттi бiлiмi, кәсiби даярлық деңгейi болуға және белгіленген бiлiктiлiк талаптарына сәйкес келуге тиiс.
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігі туралы ережесінің  8-тармағына сәйкес, Агенттік өзіне жүктелген міндеттерге сәйкес заңдарда белгіленген тәртіппен әкімшілік мемлекеттік лауазымдар санаттарына қойылатын үлгі біліктілік талаптарын әзірлейді және бекітеді, сондай-ақ мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызмет саласындағы заңдарды сақтауын бақылайды.
Осыған орай, өтінішті тездетіп және мұқият қарау үшін Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігіне жүгінгеніңіз жөн. 
Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 8-бабының 1-тармағының 8-тармақшасына сәйкес, мемелекеттік қызметкер тиiстi бюджет қаражаты есебiнен қайта даярлануға (қайта мамандануға) және бiлiктiлiгiн арттыруға  құқығы бар.
Қазақстан Республикасының Президентінің  2002 жылғы 5 тамыз №917 Жарлығымен бекітілген Республикалық бюджеттің атқарылуын бақылау жөніндегі есеп комитеті туралы ережесінің  15-тармағының 12-тармақшасына сәйкес, мемлекеттік қаржылық бақылау қызметкерлерін қайта даярлауды,  олардың біліктілігін  арттыруды ұйымдастыру Есеп комитетінің     функциясына жатады.
Республикалық бюджеттің атқарылуын бақылау жөніндегі есеп комитетінің 2011 жылғы 31 тамыздағы №4-НП нормативтік қаулысымен  бекітілген Мемлекеттік қаржылық бақылау органдары қызметкерлерінің  біліктілігін арттыру ережесіне сәйкес, мемлекеттік қаржылық бақылау қызметкерлерінің біліктілігін арттыру қызметкерлердің тиісті кәсіби деңгейін қолдау мақсатында бақылауды тиімді жүргізу үшін жүзеге асырылады.
Біліктілікті арттыру бағдарламасының тақырыбы бойынша тыңдаушылардың білім деңгейін анықтау үшін оқу аяқталғаннан кейін қорытынды бақылау өткізіледі, бақылау тестілеу және әңгімелесу түрінде өтеді.


*Сколько будет: 4 + 2 = ? - защита от спама
*-мен белгіленген жолдар толтырылуға міндетті
  

ҚР Президентінің Қазақстан халқына Жолдаулары
ҚР Президентінің Қазақстан
халқына Жолдаулары

Төрағаның Блогi

8 (7172) 70 69 86 - Баспасөз хатшысы

8 (7172) 70 70 62 - Кеңсе

8 (7172) 70 70 22 - Сенім телефоны

   Жаңалықтарды тарату